《人性的弱点》读书笔记

这是人性当中的弱点，抓住这些弱点就能影响他人并为己所用。

第一章：待人处世的技巧

第一节：少一分则责备，多一分理解

批评和责备他人没有任何意义，结果还会适得其反。

做错事后一味地怨天尤人，而不承认自己的错误，是人类的天性！

当我们去责备、批评和埋怨他人的同时，别人通常会本能地为自己辩解推脱，甚至反过来谴责我们。

林肯一生最喜欢的座右铭是：不要轻易评议他人，否则就会遭受他人评议。

尖锐的批评和斥责是一种愚蠢的表现，永远也不会得到自己想要的效果。

在与他人相处时，应该铭记这个事实，我们不是在于理性动物相处，而是在于充满感情，带有偏见、傲慢与虚荣的人相处。

我从不说任何一个人不好！而只说我所认识的每个人的有点。

在世界末日来临的时刻，上帝也不打算评议人类。我们为何要过度地批评、指责或埋怨他人呢？

此刻我们牢记待人处事第一个原则：少一分指责，多一分理解。

第二节：献出诚恳的赞赏，给人以自重感

弗洛伊德说过：“凡你我所做的事，都起源于两种动机，那就是性的冲动和渴望功成名就。”“ 人类天性中最深层的冲动，是成为伟人的欲望。”

人类天性中最至深的本质，就是渴求得到被人的肯定。

寻求自尊感是人类与动物之间的重要差别。

只要你告诉我，你是如何满足自己“成为伟人的欲望”，我就知道你是什么样的人。

想要充分发挥一个人的才能，唯一的方法是：献上你最真实、诚恳的赞美。

无论多么伟大、地位如何崇高的人物他们的本质与平常人一样，唯有在受到肯定与赞赏的情形下，才能更加努力地工作，发挥自己的潜能。

自尊感是助我成功的土壤，是我生命中最不可或缺的东西。

在我门日常生活中最容易忽略的美德之一就是赞美

无论何时何地，我们都要努力营造一种赞美的温馨气氛。

真诚的赞美比批评和嘲笑更容易让我们达到目的。

赞赏是出于真诚，发自内心，是无私的。谄媚是虚伪的，出于表面，自私带有很强的目的性。一种是为人们所钦佩，一种所为人不齿。

因为我们的生命只有一次，所以，一切能够奉献出来的美德和善行，要马上付出实践，一刻也不要拖延，因为我们的生命只有一次。

凡我所遇到的人，都有胜过我的地方，我应当学习他那好的地方。

此刻我们牢记待人处事第二个原则：献出你真实诚恳的赞赏。

第三节：满足他人的核心需求

钓什么样的鱼放什么适合它的鱼饵。

所有人只关心自己的需求

影响他人的唯一方法就是关注其核心需求，为其着想。能够站在对方的立场，从对方的角度去考虑事情，就如同你自己所想的一样，这便是成功的秘诀。

读完本节，你要学会一件事：永远站在别人的位置去考虑事情，了解别人的意愿和目的，然后再做出决定。当你真正学到了这一点，你的事业和生活将发生根本性地变化(PS我要试一试)

将对方迫切的需要激发出来，这样一来，所有事情都会顺利许多，不会遇到很大困难。 人性中最大的渴求就是展现自己。

从此刻我们牢记为人处世的第三个原则：关注他人需要。相关：人性的弱点读书笔记精选、人性的弱点读后感